Fügen Sie in den Abschnitt Berufserfahrung relevante Details ein, die Ihre Leistungen und Fähigkeiten hervorheben. Achten Sie darauf, dass Sie mindestens sechs Aufzählungspunkte mit technischen Details und quantifizierbaren Daten angeben. So können Personalverantwortliche besser verstehen, was Sie zu bieten haben. Verwenden Sie keine Schlagworte oder allgemeinen Begriffe.
Zeigen Sie Ihre Leistungen in einem Lebenslauf
Wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, sollten Sie eine Liste Ihrer Leistungen erstellen. Diese Leistungen können unterschiedlich groß sein, sollten aber alle aufgeführt werden. Es ist wichtig, daran zu denken, dass Leistungen etwas anderes sind als Pflichten, d. h. die Dinge, die Sie in Ihrem Job tun. Sie sollten auch darauf achten, den numerischen Wert all Ihrer Leistungen aufzuschreiben. Wenn Sie die genaue Zahl nicht kennen, können Sie sich auf den Bericht eines Vorgesetzten berufen oder einfach raten und sie dann in Ihren Lebenslauf eintragen.
Die Darstellung Ihrer Leistungen ist ein guter Weg, um Aufmerksamkeit zu erregen, denn sie zeigt den Unternehmen, was für eine Art von Person sie einstellen. Arbeitgeber suchen nach fleißigen Menschen, die gut im Team arbeiten können. Die Darstellung Ihrer Leistungen ist der beste Weg, um Ihre Fähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
Wenn Sie über Ihre Leistungen schreiben, stellen Sie sicher, dass Sie zeigen, wie Sie die Organisation verbessert oder das Geschäft beeinflusst haben. Wenn Sie im Vertrieb tätig sind, ist es besonders wichtig, die Ergebnisse Ihrer Bemühungen zu erwähnen. Sie können quantitative Daten verwenden und sogar Dollarzeichen einfügen, um Ihre Ergebnisse zu unterstreichen. Seien Sie jedoch ehrlich – stellen Sie keine Behauptungen auf, die Sie nicht belegen können.
Wenn Sie berufliche Auszeichnungen erhalten haben, sollten Sie diese in Ihrem Lebenslauf hervorheben. Sie können sie in der Beschreibung der Stelle aufführen, die Sie innehatten, oder einen separaten Abschnitt für Ihre Leistungen einrichten. Je nach Branche können Sie sich mit diesen Auszeichnungen von anderen Bewerbern abheben. Mit dieser Vorgehensweise erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Zusätzlich zu Ihrer Berufserfahrung sollten Sie auch Ihre schulischen Leistungen hervorheben. Denken Sie an all die Dinge, die Sie während Ihrer Studienzeit oder als frischgebackener Absolvent erreicht haben. Diese Errungenschaften können in den Abschnitten Ausbildung, Freiwilligenarbeit oder Fähigkeiten aufgeführt werden. Wenn Sie von Ihrer Schule oder Organisation Auszeichnungen erhalten haben, können diese in den Abschnitt Auszeichnungen aufgenommen werden.
Verwendung von Aktionsverben
Die Verwendung von Aktionsverben in einem Lebenslauf ist eine gute Möglichkeit, Ihre Leistungen hervorzuheben und Ihre Fähigkeiten zu präsentieren. Es ist auch eine überzeugende Art, für sich selbst zu werben und einem potenziellen Arbeitgeber ein Bild von Ihrer Arbeitsleistung zu vermitteln. Potenzielle Arbeitgeber verbringen nur wenige Sekunden mit dem Lesen von Lebensläufen, daher sollten Sie ihre Aufmerksamkeit sofort auf sich ziehen.
Der erste Schritt besteht darin, starke Aktionsverben zu wählen. Diese Verben zeigen einem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie ein starker Kandidat sind. Verwenden Sie Wörter wie “gemacht”, “geleitet” und “geführt”, die Ergebnisse, echte Erfahrung und Beiträge vermitteln. Achten Sie darauf, dass Sie auch die richtige Zeitform verwenden. Wenn Sie über Ihre Berufserfahrung schreiben, verwenden Sie die Gegenwartsform, wenn Sie über aktuelle Aufgaben schreiben, und die Vergangenheitsform, wenn Sie frühere Aufgaben beschreiben.
Aktionsverben sind auch bei der Einführung von Zahlen wirksam. Beispiel: “Ich habe die Produktivität der Server um 15 % gesteigert, indem ich die Anordnung der Getränkeschränke verbessert habe. Aktionsverben zeigen auch Ihre Führungsqualitäten. Zum Beispiel: “Ich habe den Umsatz durch Datenanalysen um 15 % gesteigert” wäre ein hervorragendes Aktionsverb für einen Aufzählungspunkt eines Managers.
Verwenden Sie bei der Beschreibung der Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf Aktionsverben, um ihn prägnant und konzentriert zu gestalten. Auf diese Weise wird Ihr Lebenslauf effektiver. Außerdem ist er leichter zu lesen. Arbeitgeber mögen prägnante, gut geschriebene Inhalte, daher ist die Verwendung von Aktionsverben eine gute Möglichkeit, um Ihre Botschaft zu vermitteln.
Aktionsverben sind außerdem aussagekräftig und spezifisch. Sie heben Sie von anderen Bewerbern ab. Sie vermitteln dem Leser ein aussagekräftiges Bild von Ihren beruflichen Fähigkeiten. Wenn ein Arbeitssuchender aussagekräftige Aktionsverben in seinem Lebenslauf verwendet, erhöht er seine Chancen auf einen Arbeitsplatz.
Wenn Sie Ihre Berufserfahrung im Lebenslauf angeben, verwenden Sie Aktionsverben, um zu zeigen, wie Ihre Fähigkeiten dem Unternehmen geholfen haben. Anstatt zu schreiben “Ich war ein Manager”, schreiben Sie “Ich traf eine Entscheidung, von einer Führungsposition in eine Führungsposition zu wechseln” oder “Ich war zwei Jahre lang Manager”. Wenn Sie mehrere Führungspositionen bekleidet haben, verwenden Sie Aktionsverben, um Ihre Führungsqualitäten hervorzuheben.
Verwenden Sie Aktionsverben am Anfang Ihrer Aufzählungspunkte. Diese Verben beschreiben Ihre Berufserfahrung in klarer und prägnanter Form. Sie helfen Ihnen auch, Ihre Fähigkeiten und Leistungen hervorzuheben. Sie heben auch die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.
Vermeiden Sie Schlagwörter
Egal, ob Sie Student oder Berufserfahrener sind, Schlagwörter in Ihrem Lebenslauf können den Leser in die Irre führen. Sie können sogar den Eindruck erwecken, dass Sie nicht der Richtige sind, was dazu führen kann, dass Sie übersehen werden. Zum Glück gibt es Alternativen, bei denen man nicht zu viele Modewörter verwenden muss.
Eine Möglichkeit, die Verwendung von Modewörtern in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, besteht darin, dass Sie bei der Wortwahl strategisch vorgehen. Verwenden Sie gebräuchliche Wörter, um Ihre Erfahrung zu beschreiben, aber verzichten Sie auf die Verwendung von übermäßig häufig verwendeten Wörtern. Schlagwörter werden oft nicht im Zusammenhang verwendet, und wenn Sie sie zu oft verwenden, kann das den Leser verärgern.
Eine weitere Möglichkeit, sich von anderen Bewerbern abzuheben, besteht darin, Schlagworte zu vermeiden, die sich möglicherweise nur schwer in die Sprache des Arbeitgebers übersetzen lassen. Verantwortlich” ist zum Beispiel eines der am häufigsten verwendeten Wörter auf LinkedIn. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie niemals Schlagwörter verwenden sollten. Schlagwörter können nützlich sein, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorzuheben, aber Sie sollten sie in Ihrem Lebenslauf nicht verwenden.
Schlagwörter, die auch als “Power-Wörter” bezeichnet werden, werden oft mit Synonymen verwechselt. Wenn Sie nicht wissen, was ein Schlagwort bedeutet, verwenden Sie Synonyme, die seine Bedeutung beschreiben. Viele große Unternehmen nutzen Schlagworttaktiken, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Sie können dazu beitragen, Ihren Lebenslauf lesbarer zu machen und Ihre Einstellungschancen zu erhöhen.
Es ist zwar verlockend, diese Wörter in einem Lebenslauf zu verwenden, aber sie können ablenken. Wenn Sie nicht spezifisch genug sind, können sie den Eindruck erwecken, dass Sie nicht über die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Verwenden Sie stattdessen Aktionswörter, um Ihr Wissen und Ihre Erfahrung darzustellen. So zeigen Sie potenziellen Arbeitgebern, dass Sie die Aufgabe erfüllen können, und heben sich von der Konkurrenz ab.
Schlagwörter werden übermäßig oft verwendet und sind in einem Lebenslauf schwer zu vermeiden, daher ist es wichtig, stattdessen Wörter mit einer positiven Konnotation zu verwenden. Das bedeutet, dass Wörter wie “Workaholic” und “Perfektionist” einen negativen Beigeschmack haben können, den Personalverantwortliche wahrscheinlich nicht schätzen werden. Versuchen Sie stattdessen, Ihre Arbeit mit Begriffen wie “kollaborativ” und “kooperativ” zu beschreiben.
Schlagworte in einem Lebenslauf mögen verlockend sein, aber denken Sie daran, dass sie einem Arbeitgeber nur wenig Informationen vermitteln. Lernen Sie, was sie bedeuten, und setzen Sie sie sinnvoll ein, damit sich Ihr Lebenslauf von der Masse abhebt. Hier sind sieben gängige Schlagwörter, die Sie vermeiden sollten:
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